2012年2月27日临渭法院召开目标责任书签订大会，层层签订“一岗双责”目标责任书，层层分解目标任务，形成了“第一责任人”认真履行职责、齐抓共管的责任落实机制。

    为了充分发挥各部门职能作用，进一步激发法官干警工作热情，调动工作积极性，确保各项工作的顺利开展，努力实现“全面推进、重点突破、齐心协力、争创一流”的法院奋斗目标。自去年年底开始，临渭法院就着手制定和完善新的目标责任制，并多次召开党组、中层会议专题研究，组织全体干警讨论，认真听取、广泛征求各部门提出的意见建议，经过反复讨论修改十余稿，最终明确了全院总体目标、10项共性目标管理制度、23个部门岗位职责和各部门个性目标的《2012年岗位目标责任制》及《2012年党风廉政建设目标责任制》的修订完善工作。

    新修订的《岗位目标责任制》更加明确了部门职责，夯实了责任，建立了更加科学、精细、操作的分值标准体系，强化了以审判工作为中心，以落实目标责任制为核心，以奖罚分明为主导的奖惩机制，真实反映和凸显了各部门工作业绩。《党风廉政建设目标责任制》主要从建立健全“不能为”机制，从抓预防和队伍廉洁等方面进行了修订和完善。“一岗双责”的签订，使大家做到了同遵守、同考核、同问责，为全面完成2012年各项目标任务奠定了坚实的基础。