3月29日上午，临渭法院执行局召开执行工作创新研讨会，探索破解“执行难”，执行局全体干警参加了会议，会议由党组书记、院长童建军主持。

　　会上，党组成员、执行局局长王选民组织大家认真学习了“基本解决执行难”第三方评估指标体系的相关内容。评估指标体系对基层法院执行工作主要从规范执行、阳光执行、执行质效、执行保障等四个方面进行评估，并对这四个方面又提出了二级、三级指标，具体地规范了执行工作的所有规定动作和时间节点，为每一个案件的实施提出了更严格、更精细的要求，同时也向执行干警指明了今后工作的努力方向。

随后，童建军院长对执行局下一步工作进行了部署安排。童院长指出：今年是最高法院提出的“两到三年解决执行难工作”的关键年，今年的执行工作也是我院工作的重中之重。一是全体执行干警要进一步统一思想，提高认识。执行干警要有执行工作一盘棋的思想，增强大局意识，团结协作，每一位干警都要肩负起破解执行难题，解决执行困境的责任；二是要系统学习执行法律、法规以及司法解释，进一步提高业务能力，同时积极学习运用网络查控技术，将传统执行方法与信息化技术相结合，不断提高执行能力；三是要不断改进执行作风，提高执行艺术。要始终筑牢廉洁自律、公正文明执法的防线，不向当事人吃、拿、卡、要，严格遵守法官职业基本道德和行为规范准则，提高自身修养，做忠诚、干净、敢担当的执行干警。

　　最后，童院长强调，面对当前的执行工作任务：一是要更新观念，切实转换工作思路，不断创新工作模式，要在建立执行工作新机制上下功夫。今年将在执行机构设置、人员配备等方面作出建设性调整。要将一批有经验、高素质的员额法官充实到执行队伍中，要设立执行查控中心，推行集约化查控模式，力求节约办案资源，提高执行效率。二是要推行执行装备标准化，配足配好执行装备，举全院之力保障执行工作顺利进行。三是要加强执行工作演练，提高应对突发事件的能力。要进一步整合执行干警队伍，针对执行中可能出现的情况，提出预案设想，加强应急演练，不断提高应对突发事件的能力。会上，干警们热烈讨论执行工作的下一步规划，结合自身工作实际提出了宝贵意见。

　　会后，执行干警纷纷表示对临渭法院执行工作的未来充满信心，要肩负起责任，将饱满的热情投入到执行工作中。借解决“执行难”的东风，乘势而上，将执行工作打造成临渭法院的靓丽名片。